Biuletyn Informacji Publicznej
Związek Międzygminny "Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej"

Data publikacji: 12.04.2013r.

Nr ref.: ZMGOAP - 13 /13

Jednostka: Związek Międzygminny „Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej”

Stanowisko:  DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MONITORINGU

Informacje dodatkowe: umowa o pracę.

Zakres podstawowych czynności

1. Obsługa i nadzór nad prawidłowością funkcjonowania systemu gospodarki odpadów komunalnych na obszarze działalności Związku w oparciu o obowiązujące przepisy prawa w tym zakresie.
2. Obsługa aplikacji systemu informatycznego w zakresie działalności działu w tym:
   a. udział w budowaniu i aktualizowaniu bazy danych właścicieli nieruchomości, płatników, firm odbierających odpady komunalne
   b. wprowadzanie do systemu  deklaracji oraz korekt deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi
   c. monitorowanie nieruchomości w celu ustalenia prawidłowości gospodarowania odpadami komunalnymi zgodnie z obowiązującym Regulaminem utrzymania czystości i porządku na obszarze działalności Związku
   d. monitorowanie i rozliczanie  firm odbierających odpady komunalne z nieruchomości pod względem jakości wykonania usługi oraz przestrzegania harmonogramu odbioru
   e. wystawianie Decyzji administracyjnej w przypadku niezłożenia deklaracji przez właściciela nieruchomości lub w przypadku stwierdzenia niezgodności danych zawartych w deklaracji.
3. Prowadzenie korespondencji i pełnej dokumentacji dotyczących właścicieli nieruchomości oraz firm odbierających odpady komunalne z nieruchomości zgodnie obowiązującą w Związku instrukcją kancelaryjną.
4. Obsługa klienta (właścicieli nieruchomości oraz firm obsługujących odbiór odpadów komunalnych w danym sektorze) w zakresie bieżących spraw wynikających z zakresu działalności Działu Gospodarki Komunalnej.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe.
2. Znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz ustawy o odpadach.
3. Wysoki poziom umiejętności obsługi klienta.
4. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.
5. Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i samodzielność w działaniu.
6. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
7. Prawo jazdy kat. B.
8. Nienaganna kultura osobista.
9. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
10. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe

1. Preferowany kierunek wykształcenia : ochrona środowiska, marketing, administracja.
2. Wysokie poczucie odpowiedzialności i zaangażowania.
3. Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
4. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV);
• Podanie (list motywacyjny);
• Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa);
• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy, zaświadczenia);
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza korzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 poz. 1458).

Proces rekrutacji obejmuje

• analizę dokumentów aplikacyjnych;
• wywiad kwalifikacyjny.

Inne dokumenty

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• Praca poza siedzibą pracodawcy, w Gminach należących do Związku Międzygminnego „Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej”.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych

(w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych):

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosił co najmniej 6%.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty,  prosimy składać osobiście lub listownie pod adresem: Związek Międzygminny „Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej”, ul. Św. Michała 43, 61-119 Poznań w terminie do dnia:

22.04. 2013r.

Prosimy też o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. nr 133 poz. 883).

Związek Międzygminny „Gospodarka Odpadami Aglomeracji Poznańskiej” zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.